Борьба с «серыми зарплатами», легализация трудовых отношений и сокращение производственного травматизма – на повестке дня администрации Иркутска. Работа по развитию социального партнерства ведется с 2000 года. Она выстроена совместно с профсоюзами и объединением работодателей и проводится в рамках территориального соглашения по регулированию социально-трудовых отношений.
Сейчас идет работа над заключением нового четвертого варианта этого договорного документа. Недавно стороны социального партнерства - профсоюзы, объединение работодателей и администрация города приняли обращение ко всем заинтересованным сторонам с призывом отказаться от «серых» зарплат. Как рассказала начальник департамента закупок, ценового, тарифного регулирования и трудовых отношений администрации города Иркутска, координатор стороны администрации в городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Алла Сарапова, по данным Роструда сегодня около 30% работников получают теневую заработную плату и находятся в зоне риска нарушения трудовых прав. Иркутск, как среднестатистический город, в этом отношении не исключение.
Администрация ведет большую работу по легализации трудовых отношений. Если раньше акцент был сделан на разъяснительную работу, то сейчас специалисты перешли к практическим действиям. Информация о нарушениях поступает из разных источников: Пенсионный фонд, налоговые органы и фонд соцстраха, также обрабатывается информация, поступившая на телефон доверия при администрации города.
В соответствии с поступившей информацией определяются организации, которые попали в «зону риска», в основном это предприятия сферы услуг, торговли и строительства. Если имеются какие-то несоответствия или выявляются факты выплаты заработной платы ниже установленного законом размера, то руководителей вызывают на межведомственную комиссию по социально-трудовым отношениям. Они предупреждаются об ответственности, предусмотренной за нарушения трудового законодательства. В случае если работодатели на комиссию не являются, не принимают мер по легализации трудовых отношений, материалы направляются в государственную инспекцию труда, органы прокуратуры.
Таким образом, с начала года удалось легализовать 335 трудовых договоров, сообщает пресс-служба администрации города Иркутска.
SIA.RU: Главное
