Совещание с руководством торгово-офисных центров и управляющих компаний состоялось в администрации Иркутска 23 октября. На повестке дня – вопросы трудовых отношений и обеспечение пожарной безопасности.
Подобное мероприятие продолжает серию встреч сотрудников комитета по бюджетной политике и финансам администрации Иркутска с представителями работодателей и трудовых коллективов, на которых разъясняются требования трудового законодательства, степень ответственности за его нарушение.
Начальник отдела труда и управления охраной труда администрации Иркутска Елена Казанцева рассказала, что именно в сфере торговли, обслуживания населения, а также в строительстве и лесной отрасли зачастую процветают неформальные трудовые отношения, отсутствуют договоры с сотрудниками, оплата труда производится «в конвертах».
Она напомнила, что работодатель обязан оформить трудовой договор с работником в письменной форме; уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи; оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для поступающих на работу впервые; вести трудовые книжки на каждого работника.
Довольно часто руководители подменяют трудовые отношения – гражданско-правовыми: нанимают работников по договору подряда или разовому договору на оказание услуг. Такая форма трудовых отношений не защищает права работников - оплата труда производится только по окончание работы, оплата может быть ниже минимального размера оплаты труда или выплачена лишь частично. Работнику, который трудится на таких условиях, не идет трудовой стаж, который дает право на получение пенсии, не оплачивается больничный. В случае несчастного случая он также не защищен законом в полной мере.
Елена Казанцева также напомнила руководителям об ответственности за выплату «серой зарплаты». Она сказала: «Мы все хотим жить в чистых и благоустроенных дворах, ездить по хорошим дорогам, мы хотим, чтобы учителя и врачи спокойно работали, вовремя получая зарплату. На все это идут средства из бюджетов города и области. Основным средством формирования бюджета является налог на доходы физических лиц. Он отчисляется со всех видов заработка и согласно законодательству, уплачивается работодателем. В случае если работодатель платит зарплату вне финансовой отчетности – мы получаем недостающие средства бюджета и, как следствие, социальные проблемы. Эти проблемы уже ощущаются. Ответственность за это всегда общая».
Как сообщает пресс-служба администрации города Иркутска, в завершение встречи участники получили памятку об ответственности за использование «серых схем» в оплате труда и нарушении трудовых прав работников.
SIA.RU: Главное
