Главными факторами участия в волонтерской деятельности являются нематериальные вещи: интересное проведение досуга, желание быть полезным и самореализоваться. Это выяснил Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) в ходе исследования, посвященного теме мотивации участия волонтеров в добровольческой деятельности.
Мотивом участия в волонтерской деятельности почти для половины опрошенных (48%) является интересный досуг. Около трети становятся добровольцами, чтобы чувствовать себя полезными (37%), реализовать свои инициативы (32%), а также приобрести знания, навыки (31%).
|
Почему Вы лично участвуете в волонтерской деятельности? (закрытый вопрос, не более 3-х ответов, %) |
|
|
|
Все опрошенные |
|
Желание интересно проводить время, жить активной жизнью |
48 |
|
Желание чувствовать себя полезным |
37 |
|
Желание реализовать себя и свои инициативы |
32 |
|
Желание получить дополнительные знания, навыки, квалификацию |
31 |
|
Возможность решить общие проблемы - свои и других людей |
26 |
|
Желание получить профессиональный опыт, который понадобится при устройстве на работу |
18 |
|
Желание реализовать свои убеждения, ценности |
17 |
|
Возможность получить полезные связи |
15 |
|
Получение поощрений - приглашений на мероприятия, поездок, встреч с известными людьми и др. |
14 |
|
Желание завести знакомых, друзей |
14 |
|
Потребность общаться с людьми, быть частью группы |
12 |
|
Желание связать свою жизнь со сферой некоммерческих организаций, заниматься этим профессионально |
7 |
|
Желание получить рекомендации для будущего работодателя или учебного заведения |
5 |
|
Другое |
1 |
|
Затрудняюсь ответить |
2 |
Три четверти волонтеров (77%) отметили, что получали поощрение за свою работу, как правило, в виде благодарностей или сувениров. При этом благодарности, подарки и пр. далеко не цель участия: 91% респондентов, получавших поощрения, сказали, что продолжили бы волонтерскую деятельность, даже если бы их не было. В то же время наличие мер поддержки могло бы увеличить их вовлеченность: две трети (66%) отметили, что в таком случае волонтерства в их жизни стало бы больше.
|
Что Вы получали в качестве поощрения? (открытый вопрос, не более 3-х ответов, % по ответам тех, кто указал, что получал поощрения) |
|
|
|
Все опрошенные |
|
Благодарность |
54 |
|
Подарки и сувениры |
47 |
|
Приглашения на культурно-массовые мероприятия |
16 |
|
Общественное признание |
11 |
|
Питание |
10 |
|
Путешествия и отдых |
6 |
|
Другое |
26 |
|
Поощрения не нужны, мы занимаемся этим безвозмездно |
1 |
|
Затрудняюсь ответить |
2 |
Наибольший интерес среди поощрений вызывают досуговые мероприятия (встречи с интересными людьми, приглашения на культурно-массовые, спортивные события, выставки, организация экскурсий, поездок). С другой стороны, важна рекомендательная поддержка (обучение, рекомендации при поступлении в вуз, поиске работы). 35% говорят о стимулирующем эффекте встреч с известными деятелями культуры, спорта, политики, 32% - возможности пройти обучение на курсах, 30% - о приглашениях на культурно-массовые мероприятия (30%). Возможные финансовые льготы менее актуальны (при оплате проезда в городском транспорте, покупке авиа-, железнодорожных билетов, при оплате мобильной связи, Интернета, услуг ЖКХ).
|
Как Вы считаете, какие способы поощрения помогут стимулировать волонтеров таких, как Вы?(закрытый вопрос, не более 3-х ответов, %) |
|
|
|
Все опрошенные |
|
Досуговые мероприятия |
|
|
Встречи с известными деятелями культуры, спорта, политики, и др. |
35 |
|
Приглашения на культурно-массовые мероприятия |
30 |
|
Приглашения на спортивные мероприятия |
9 |
|
Приглашения в музеи, на выставки |
6 |
|
Приглашения в кино |
5 |
|
Рекомендательная поддержка |
|
|
Возможность пройти обучение на курсах |
32 |
|
Помощь, рекомендации при поступлении в ВУЗ |
17 |
|
Льготы в образовании |
17 |
|
Помощь, рекомендации при поиске работы |
16 |
|
Финансовые льготы |
|
|
Льготный проезд на ж/д и авиатранспорте |
19 |
|
Льготный проезд в общественном транспорте |
17 |
|
Льготная или бесплатная мобильная связь и интернет |
9 |
|
Льготы при оплате жилищно-коммунальных услуг |
9 |
|
Другие причины |
|
|
Публикация в СМИ о проекте с упоминанием участвовавших волонтеров |
9 |
|
Возможность учета волонтерских часов как производственной практики |
6 |
|
Дополнительные выходные дни на работе |
5 |
|
Размещение на доске почета |
5 |
|
Другое |
11 |
|
|
|
|
Поощрения не нужны, мы занимаемся этим безвозмездно |
10 |
|
Затрудняюсь ответить |
2 |
SIA.RU: Главное
