Такой законопроект 9 февраля приняла в первом чтении Госдума РФ, сообщают «Известия».
Изменения в Трудовой кодекс вносятся по решению Конституционного суда. В июле 2022 года он встал на сторону преподавателя университета, который получил отказ в заключении долгосрочного контракта, подал в суд и выиграл его.
Большинство педагогов сейчас работают на годичных договорах, это лишает их чувства защищенности, говорят эксперты.
При этом в вузах приводят аргументы и в пользу краткосрочных контрактов – современные реалии вынуждают часто менять образовательные программы, а значит, и преподаватели нужны разные.
SIA.RU: Главное
