В опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций из Иркутска.
Компаний, где есть негласные предпочтения к социальному статусу соискательниц, – 17%. К социальному статусу мужчин-соискателей есть пожелания у 10% компаний.
Чаще всего предпочтения работодателей – на стороне кандидатов (как мужчин, так и женщин), состоящих в браке и имеющих детей.
О негласных запретах в отношении соискательниц рассказали рекрутеры 19% компаний. Значительно меньше негласных запретов в отношении мужчин (8%).