Минимальный размер оплаты труда /МРОТ/ увеличен в России с 1 января. Это станет одним из ключевых звеньев новой системы оплаты труда, введенной в стране месяц назад. Теперь МРОТ составляет 4330 руб в соответствии с федеральным законом, подписанным президентом РФ.
Это соответствует величине прожиточного минимума за 4-й квартал 2007 г, установленной постановлением правительства РФ для трудоспособного населения. Закон о повышении МРОТ был принят Госдумой 11 июня, одобрен Советом Федерации 18 июня и подписан президентом РФ 25 июня 2008 г. Ранее МРОТ составлял 2300 руб.
"Бюджетники" перешли на новую систему оплаты труда, взамен существующей Единой тарифной сетки /ЕТС/. "Отказ от привычной нам ЕТС, переход на новую систему оплаты труда предоставляет соответствующие полномочия руководителям учреждений и организаций", - рассказала ИТАР-ТАСС глава Минздравсоцразвития РФ Татьяна Голикова. "Повышение МРОТ - это возможность продвинуть низкооплачиваемые категории должностей", - считает она. Т.Голикова отметила, что существовавшая ЕТС содержала маленькие размеры ставок окладов, поэтому повышение МРОТ и переход на новую систему оплаты труда существенно изменит размеры заработной платы работников бюджетных отраслей. Кроме того, новая система оплаты труда расширяет полномочия руководителей учреждений и организаций и дает возможность установления более высокой заработной платы сотрудникам.
Теперь минимальный размер оплаты труда соответствует 17-му разряду ЕТС, в соответствии с которой оплачивается труд работников бюджетных организаций.
Как сообщил замминистра здравоохранения и социального развития РФ Александр Сафонов, введенная система оплаты труда потребовала дополнительных средств. На декабрь было выделено из бюджета 11,6 млрд руб. Финансирование на 2009 г составляет порядка 140 млрд руб.
Согласно закону, новая система введена только в бюджетных учреждениях федерального подчинения. Субъекты же могут поступать по своему усмотрению, выходить на эту систему или нет. "Сейчас по этому пути уже пошли Тюменская, Тверская, Белгородская, Омская, Ростовская области, Томск, Омск", - сказал замминистра, выразив мнение, что "нам всем необходимо туда двигаться". А.Сафонов считает, что новая система оплаты труда позволит в большей степени поощрять эффективно трудящихся людей. Он напомнил, что, согласно закону, "зарплата у начальника не может увеличиваться без того, чтобы она не увеличивалась у подчиненных, что позволяет поставить преграду для недобросовестных руководителей".--




SIA.RU: Главное