Группа компаний HeadHunter в мае 2009 года провела опрос более 6 тыс. человек с целью изучения характера задержек предприятиями заработной платы своим работникам. Данные опроса неожиданно продемонстрировали крайне высокий уровень задержек зарплат. Выяснилось, что зарплата вовремя не выдается в 58% компаний. На предприятиях, численность
работников которых не превышает 50 человек, зарплату задерживают в 69% компаний, на крупных (более 1 тыс. человек) -- вдвое реже, в 34%. Опрос показал, что чаще всего задерживают зарплаты в строительстве и недвижимости (81% компаний), на производстве (71%), реже -- в банках, финансовых, страховых компаниях (21%) и секторе FMCG (30%). "Сейчас многие компании испытывают финансовые трудности, которые особенно остро ощущают сотрудники. Многие предприятия уменьшили зарплаты, а более чем в половине компаний их задерживают",-- говорит президент группы компаний HeadHunter Юрий Вировец. По его словам, логично, что чаще выплаты задерживают представители малого и среднего бизнеса -- за крупным финансовыми и
страховыми компаниями, как и банками, трудовые и налоговые инспекции следят особенно пристально.
Дарья Ъ-Николаева
работников которых не превышает 50 человек, зарплату задерживают в 69% компаний, на крупных (более 1 тыс. человек) -- вдвое реже, в 34%. Опрос показал, что чаще всего задерживают зарплаты в строительстве и недвижимости (81% компаний), на производстве (71%), реже -- в банках, финансовых, страховых компаниях (21%) и секторе FMCG (30%). "Сейчас многие компании испытывают финансовые трудности, которые особенно остро ощущают сотрудники. Многие предприятия уменьшили зарплаты, а более чем в половине компаний их задерживают",-- говорит президент группы компаний HeadHunter Юрий Вировец. По его словам, логично, что чаще выплаты задерживают представители малого и среднего бизнеса -- за крупным финансовыми и
страховыми компаниями, как и банками, трудовые и налоговые инспекции следят особенно пристально.
Дарья Ъ-Николаева
SIA.RU: Главное
