Эксперты считают, что Россия пока не готова к переходу на четырехдневную рабочую неделю. Чтобы поддерживать прежние темпы развития, необходимо повысить производительность труда, заявил Владимир Любецкий, доцент кафедры национальной экономики Президентской академии, передаёт ТАСС.
Введение четырехдневной рабочей недели возможно только при перепланировке коэффициента производительности труда (КПД) и может быть применимо лишь к определенным профессиям и сезонам, иначе КПД не будет равен затратам работников при полной рабочей неделе, отмечают эксперты.
Читайте также:
Некоторые исследования показывают рост производительности при переходе на четырехдневную рабочую неделю, но этот рост не компенсирует полностью сокращение рабочего времени, заявил Виктор Ляшок, старший научный сотрудник Центра ИНСАП ИПЭИ Президентской академии. Уменьшение рабочих часов ведет к снижению заработной платы, что становится экономически оправданным для работодателя только в условиях падающего спроса на продукцию или услуги.
Возможным исключением может стать работа, связанная с сезонностью. Например, если предприятие получает меньше заказов летом, оно может перейти на четырехдневку в этот период, предложил эксперт.
Согласно исследованию сервиса Работа.ру, проведенному в 2022 году, 78% россиян поддерживают идею четырехдневной рабочей недели, но 47% опрошенных считают, что их компании не готовы к такому графику.
В Иркутске идею четырёхдневки поддержал каждый второй горожанин (50%), тогда как против выступают 29%.
SIA.RU: Главное
