Большинство российских работников считают, что специалисты, активно использующие искусственный интеллект в работе, заслуживают более высокой зарплаты. Таковы результаты опроса платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
15% респондентов уверены, что работа с ИИ – это новый профессиональный стандарт, за который нужно доплачивать. Еще 46% считают, что такой навык важен, но ключевое значение все равно имеет общая эффективность специалиста.
Треть опрошенных (34%) полагают, что использование ИИ не должно отражаться на размере заработной платы. Лишь 5% респондентов считают, что такие сотрудники должны получать меньше, поскольку часть задач выполняет нейросеть.
Наиболее активно идею доплаты за навыки работы с искусственным интеллектом поддерживает молодежь в возрасте от 18 до 24 лет. Среди респондентов старше 55 лет чаще звучит мнение, что важнее общая результативность работника, чем владение конкретными технологиями.
«Мотивация соискателей, обладающих востребованным навыком работы с искусственным интеллектом, вполне объяснима и справедлива. Сегодня только на hh.ru размещено более 15 тыс. вакансий с упоминанием нейросетей, и спрос продолжает расти. Владение ИИ перестает быть «дополнительным бонусом» и постепенно становится новой нормой рынка труда – как и многие другие цифровые навыки», – комментирует Марина Дорохова, руководитель направления «Навыки и карьера» hh.ru.
SIA.RU: Главное
