Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили критерии выбора региона для переезда среди работников Иркутской области. Исследование показало, что 14% работников уже уехали из региона ради новой работы или возможностей для карьерного развития, а 32% не исключают переезд при получении привлекательного предложения.
«Опрос hh.ru показал, что 14% работников Иркутской области уехали из региона ради новой работы или чтобы получить больше возможностей для развития карьеры, еще 32% хотя и не ищут целенаправленно варианты для переезда, но все же не исключают его, если подвернется хорошее предложение», – сообщают аналитики платформы.
Наиболее важными критериями при выборе региона для переезда стали развитость отрасли и наличие крупных работодателей – этот фактор указали 27% опрошенных. На втором месте по значимости находится общая развитость региона, включая инфраструктуру, наличие вузов и количество крупных предприятий.
Молодежь в возрасте от 18 до 34 лет демонстрирует более высокие требования к развитости инфраструктуры, наличию крупных работодателей и состоянию экологии. Их оценки важности этих факторов оказались значительно выше, чем у представителей старших возрастных групп.
SIA.RU: Главное
