Две трети россиян хотят каждый год получать компенсации за неотгулянный отпуск, это следует из данных опроса сервиса SuperJob. 66% респондентов отметили, что готовы отказаться от отдыха в пользу дополнительных выплат. Основные причины — высокие ставки по вкладам и нежелание куда-либо уезжать. Поводом для исследования стала инициатива депутатов. В Госдуме обсуждается предложение закрепить компенсации за полный отказ от ежегодного отпуска, сообщил спикер Вячеслав Володин. Сейчас согласно Трудовому кодексу, подобные выплаты обязательны только в случае увольнения.
Читайте также:
Сейчас некоторые сотрудники, чтобы получить деньги, даже ненадолго разрывают контракт с работодателем, рассказал заместитель генерального директора портала Rabota.ru Александр Ветерков: «Согласно нашим опросам, половина россиян имеет неиспользованные отпуска, это очень высокий процент. И у большинства он накопился с момента начала пандемии COVID-19, когда появились удаленные форматы работы. До этого примерно 10% людей отвечали, что у них есть неиспользованные дни. Многие перестали брать отпуск, и действительно получить эту выплату достаточно сложно. Есть истории как раз, когда люди специально увольняются, и сразу приказ оформляется в том числе для того, чтобы получить эти компенсации.
Сейчас не все предприятия готовы к тому, чтобы выплатить сразу значимые суммы денег. Поэтому им выгоднее, чтобы сотрудники брали отпуска или выплачивать эти компенсации в плановом порядке, а не оформлять их в один момент. Согласно результатам опроса работодателей, они уже сейчас продумывают механизмы, каким образом мотивировать людей ходить в отпуска по графику».
Как показывает исследование SuperJob, почти четверть россиян считает, что работодатели могут начать злоупотреблять ежегодной компенсацией, если ее закрепят на законодательном уровне. А именно — запрещать сотрудникам уходить в отпуск и просто выплачивать деньги за него в конце года.
Егор Парфенов
SIA.RU: Главное
