Каждый седьмой декретный отпуск по уходу за ребенком в РФ оформляется на мужчин, следует из полученных “Ъ” данных Социального фонда. В последние два года число таких декретов выросло почти в восемь раз — с 30 тыс. в 2023-м до 226 тыс. в 2025 году. Такой бурный рост показателя в первую очередь объясняется новыми правилами выплаты декретных пособий. Теперь родитель может получать их, даже продолжая работать, что и подталкивает пары оформлять декретный отпуск на того, кто получает больше.
Число мужчин, находящихся в декретном отпуске в связи с рождением у пары ребенка, растет, следует из данных, предоставленных “Ъ” Социальным фондом. Поясним, по российскому законодательству, право на декрет есть у обоих родителей. На практике в абсолютном большинстве случаев в такой отпуск с сохранением места работы уходят женщины. И это обусловлено не только существующими в обществе представлениями о материнских функциях, но и экономикой семьи. В течение первых полутора лет декрета родитель имеет право на пособие по уходу за ребенком, которое составляет 40% его среднего заработка за последние два календарных года.
Зарплата у женщин в РФ, как следует из данных Росстата, на 25–30% ниже, чем у мужчин, поэтому падение общего дохода семьи в случае декрета матери менее критично.
По полученным от Соцфонда данным, в 2021–2023 годах было примерно 30 тыс. мужских декретов, 2–3% от их общего числа. (Как пояснили “Ъ” в фонде, более ранних данных с учетом гендерной разбивки нет.) В 2024 году показатель заметно вырос — до 81,5 тыс. мужчин, а в 2025-м увеличился еще почти втрое — до 226,1 тыс. Это уже 14% от общего количества декретных отпусков в стране — 1,65 млн в 2025 году.
По словам замдиректора центра ИНСАП Президентской академии Марины Карцевой, рост доли мужских декретов может быть связан с изменением законодательства, разрешившего совмещать занятость и получение пособия по уходу за ребенком.
С 2024 года у родителей появилась возможность досрочно выйти из декретного отпуска по уходу за ребенком (в том числе на полный рабочий день), не теряя при этом выплаты.
Схожим образом ситуацию оценивает и руководитель практики трудового права юридической компании BGP Litigation Анна Иванова. «Никаких других законодательных изменений, которые бы могли вызвать рост интереса к декрету у мужчин, за два последних года не произошло. Например, декрет все так же не дает права на отсрочку от воинской службы»,— поясняет юрист.
Анастасия Мануйлова
SIA.RU: Главное
