Около трети компаний Иркутской области увеличили фиксированную часть зарплаты сотрудников в первой половине 2026 года, выяснили аналитики hh.ru. Еще 63% работодателей сохранили уровень окладов на прежнем уровне.
«Рост окладов именно в этих отраслях напрямую связан с высокой конкуренцией за кадры. Чтобы удерживать людей и привлекать новых сотрудников, работодатели стараются создавать максимально комфортные условия труда, прежде всего увеличивая фиксированную часть зарплат», — отмечает директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.
Чаще всего об увеличении окладов заявляли представители энергетической отрасли (50% организаций), производители продуктов питания (48%) и телекоммуникационные компании (46%). До конца 2026 года еще 21% компаний региона планируют повысить оклады.
В целом по стране фиксированную часть заработной платы подняли 33% компаний. Среди отраслей, где оклады выросли, также оказались медицина и фармакология (44%), электроника (39%), а также образование, финансовый сектор и нефтегазовая отрасль (по 36%). В тяжелом машиностроении рост зафиксировали 33% компаний. Увеличивать зарплаты во втором полугодии прежде всего намерены отрасли энергетики и продуктов питания.
Топ-10 отраслей, в которых до конца 2026 года вырастут оклады сотрудников по версии hh.ru:
- Энергетика – 43% от всех в отрасли
- Продукты питания 42%
- Образовательные учреждения 36%
- Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника 34%
- Услуги для населения 34%
- Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг 33%
- Тяжелое машиностроение 33%
- Финансовый сектор 33%
- Медицина, фармацевтика, аптеки 32%
- Перевозки, Перевозки, логистика, склад, ВЭД, склад, ВЭД 31%
SIA.RU: Главное
