В 2026 году программа выходит на новый уровень: ключевым элементом станет командная работа над реальными производственными кейсами под руководством наставников от бизнеса. Максимальная сумма стипендии вырастет до 30 000 рублей.
Авторы лучших решений получат приоритет при трудоустройстве, а их проекты могут быть рекомендованы к внедрению на предприятиях.
РУСАЛ и Эн+ реализуют этот формат одними из первых в России. География программы охватывает 53 вуза, колледжа и техникума в 28 городах. К участию приглашаются студенты специальностей в области металлурги, энергетики, горного дела и педагогики. Традиционные критерии отбора – академическая успеваемость, научные, спортивные и общественные достижения – в этом году дополнены тестированием на сильные стороны, также будут учитывать аналитические навыки и способность работать с информацией.
Размер ежемесячной стипендии в 2026 году составит:
- для студентов магистратуры – 30 000 рублей;
- для студентов бакалавриата и специалитета – 20 000 рублей;
- для студентов СПО – 10 000 рублей.
Поддержка молодых специалистов - один из неизменных приоритетов РУСАЛа. Основу этой кадровой политики заложил основатель компании Олег Дерипаска еще много лет назад. Сегодня РУСАЛ не просто оказывает финансовую поддержку, но и дает студентам возможность сформировать полноценное портфолио для будущего работодателя уже во время учебы.
Приём заявок на участие в программе открывается 1 октября и продлится до 1 ноября 2026 года на корпоративном портале «Стипендиальная программа для студентов Эн+ и РУСАЛ» - https://career.enplusrusal.ru/projects/stipendialnaya-programma-25?utm_source=stip&utm_medium=2026&utm_campaign=content
С 16 ноября по 1 декабря будут работать экспертные комиссии: будут проводиться собеседования и формироваться рейтинг участников. Торжественное награждение победителей состоится до 25 декабря 2026 года. К участию приглашаются студенты СПО со 2-го курса, бакалавриата и специалитета с 3-го курса, магистратуры с 1-го курса.
SIA.RU: Главное
