Социальные сети на работе закрыты у каждого четвертого иркутянина

По словам 25% опрошенных работников Иркутска, у них нет доступа к социальным сетям на рабочем месте, при этом особого дискомфорта по этому поводу большинство из них не испытывают (75%).

Респонденты, которые пользуются социальными сетями на работе (а таких 60%), отмечают, что чаще всего заходят туда, чтобы почитать новостную ленту (62%), пообщаться с друзьями (34%) или послушать музыку (20%). Основная причина посещений – возможность отвлечься от работы. Часть работников (17 %) таким образом убивают время, которое нечем занять, а 14% делают это машинально, сами не зная почему.

Несмотря на то, что большинство опрошенных иркутян не будут ничего предпринимать, если работодатель заблокирует вход в социальные сети (56%), нашлись и такие, кто будет искать обходные пути (30%), требовать вернуть доступ обратно (11%) или даже уволятся (1%).

Опрос проводился Службой исследований компании HeadHunter среди 125 работников компаний Иркутска

Ровно четверть опрошенных иркутян отметили, что у них нет возможности пользоваться социальными сетями на рабочем месте, поскольку работодатель заблокировал доступ к ним.

60% обладателей аккаунтов в социальных сетях пользуются ими на работе.

По словам большинства опрошенных, работодателем блокируется доступ ко всем распространенным социальным сетям. 20% респондентов отметили, что в их компании невозможно заходить на «Одноклассники» и «ВКонтакте».

 
В рабочие часы большинство постоянных посетителей социальных сетей предпочитают просматривать новостную ленту (62%). 34% ведут беседы со своими друзьями, а 20% слушают музыку.

Основная причина посещений социальных сетей на работе – возможность отвлечься от должностных обязанностей. 17% таким образом убивают время, которое нечем занять, а 14% делают это, не отдавая себе отчет. Примечательно, что по служебной необходимости заходят в соцсети 16% опрошенных.

Примерно каждый третий (30%) признался, что будет искать обходные пути для того, чтобы получить доступ к социальным сетям, например, с помощью личных устройств или даже взломав установленные пароли. 11% будут требовать вернуть доступ к социальным сетям обратно, а 1% вообще намерены уволиться.

75% опрошенных иркутян не испытывают особенного дискомфорта в связи с тем, что работодатель ограничил им доступ к социальным сетям.

Информация о HeadHunter

hh.ru - сайт для успешной карьеры, обладающий базой в 120 тыс. актуальных вакансий и 6,2 млн. резюме. Каждую неделю через hh.ru  компании приглашают на собеседование 140 тыс. человек по всей России