Система профессионального образования Иркутской области призвана обеспечивать потребности экономики региона в профессионально-квалификационном обновлении и пополнении кадров, считает заместитель директора департамента образования Людмила Любимова. На дискуссионной площадке «Приоритеты развития Сибири и Дальнего Востока: демографическая политика, здравоохранение, трудовой потенциал» в рамках V Байкальского экономического форума она выступит с докладом на тему «Роль и место учреждений начального профессионального образования (НПО) в развитии экономики Иркутской области».
Людмила Любимова рассказала, что система начального профессионального образования включает в себя 46 областных и 5 федеральных учреждений. На 1 января 2008 года в образовательных учреждениях НПО обучалось 23 217 человек. Выпуск квалифицированных рабочих в этом году составил 8648 человек. Число трудоустроенных выпускников учреждений НПО растет: в 2005 году было трудоустроено 63,39%, в 2006 году – 66,8 %, в прошлом году – 70%.
Профессиональное обучение молодежи осуществляется по 93 профессиям. На базе училищ и лицеев реализуются программы по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и специалистов. Для обучения взрослого незанятого и высвобождаемого населения предлагается 257 программ дополнительного профессионального образования. В 2007 году по данной форме обучено 9333 человек. Только за первую половину 2008 года в учреждениях НПО прошли повышение квалификации, подготовку и переподготовку 8 тыс. человек из числа незанятого и безработного населения. Наибольшее число подготовлено для строительной отрасли (65%), транспорта (10%), машиностроения (5%), сферы обслуживания и общественного питания (15%).
«Наличие дисбаланса между спросом и предложением на региональном рынке труда требует от всех его участников, присутствующих на этом рынке, определенной согласованности действий, -- сказала Людмила Любимова. -- Условием достижения такой согласованности является система социального партнерства, обеспечивающая тесное взаимодействие, тех, кто осуществляет подготовку кадров, с теми, для кого эти кадры готовятся, при непосредственном участии органов государственной власти».
Формой участия работодателей в обеспечении качества профессионального образования является представительство предприятий-заказчиков рабочих кадров в работе государственных аттестационных комиссий по присвоению рабочих разрядов. Работодатели выступают экспертами учебных программ. Только за минувший учебный год 39% образовательных программ прошло экспертизу работодателей. По предложению работодателей проводится оптимизация перечня профессий и специальностей, вводятся новые направления подготовки, дополнительные квалификации. С учетом этих рекомендаций в 2007-2008 учебном году сокращен набор по профессиям: оператор ЭВМ, коммерсант в торговле, бухгалтер и др. Открыт набор по перспективным профессиям: оператор станков с программным управлением, мастер сухого строительства. Кроме того, увеличен набор по профессиям: станочник деревообработки, реставратор строительный, мастер общестроительных работ, вальщик леса, газоэлектросварщик и др.
В этом году также внедрены учебные планы и программы ускоренной профессиональной подготовки востребованных профессий по ведущим отраслям экономики: строительной, лесной и деревообрабатывающей, машиностроения, агропромышленного комплекса. Об этом сообщает пресс-центр БЭФ.
Людмила Любимова рассказала, что система начального профессионального образования включает в себя 46 областных и 5 федеральных учреждений. На 1 января 2008 года в образовательных учреждениях НПО обучалось 23 217 человек. Выпуск квалифицированных рабочих в этом году составил 8648 человек. Число трудоустроенных выпускников учреждений НПО растет: в 2005 году было трудоустроено 63,39%, в 2006 году – 66,8 %, в прошлом году – 70%.
Профессиональное обучение молодежи осуществляется по 93 профессиям. На базе училищ и лицеев реализуются программы по профессиональной подготовке, повышению квалификации и переподготовке рабочих и специалистов. Для обучения взрослого незанятого и высвобождаемого населения предлагается 257 программ дополнительного профессионального образования. В 2007 году по данной форме обучено 9333 человек. Только за первую половину 2008 года в учреждениях НПО прошли повышение квалификации, подготовку и переподготовку 8 тыс. человек из числа незанятого и безработного населения. Наибольшее число подготовлено для строительной отрасли (65%), транспорта (10%), машиностроения (5%), сферы обслуживания и общественного питания (15%).
«Наличие дисбаланса между спросом и предложением на региональном рынке труда требует от всех его участников, присутствующих на этом рынке, определенной согласованности действий, -- сказала Людмила Любимова. -- Условием достижения такой согласованности является система социального партнерства, обеспечивающая тесное взаимодействие, тех, кто осуществляет подготовку кадров, с теми, для кого эти кадры готовятся, при непосредственном участии органов государственной власти».
Формой участия работодателей в обеспечении качества профессионального образования является представительство предприятий-заказчиков рабочих кадров в работе государственных аттестационных комиссий по присвоению рабочих разрядов. Работодатели выступают экспертами учебных программ. Только за минувший учебный год 39% образовательных программ прошло экспертизу работодателей. По предложению работодателей проводится оптимизация перечня профессий и специальностей, вводятся новые направления подготовки, дополнительные квалификации. С учетом этих рекомендаций в 2007-2008 учебном году сокращен набор по профессиям: оператор ЭВМ, коммерсант в торговле, бухгалтер и др. Открыт набор по перспективным профессиям: оператор станков с программным управлением, мастер сухого строительства. Кроме того, увеличен набор по профессиям: станочник деревообработки, реставратор строительный, мастер общестроительных работ, вальщик леса, газоэлектросварщик и др.
В этом году также внедрены учебные планы и программы ускоренной профессиональной подготовки востребованных профессий по ведущим отраслям экономики: строительной, лесной и деревообрабатывающей, машиностроения, агропромышленного комплекса. Об этом сообщает пресс-центр БЭФ.
SIA.RU: Главное
