На рассмотрение Госдумы внесен законопроект с предложением сделать неоформление трудового договора с работником отдельным административным правонарушением, сообщает РИА Новости. Предполагается, что «пойманные за руку» работодатели будут выплачивать штраф в размере 20 тысяч рублей за выдачу доходов физическим лицам по трудовым или гражданско-правовым договорам без отражения этого в бухгалтерском и налоговом учете, а также вообще без оформления договора.
Одной из причин, отмечают аналитики Банка24.ру – одного из крупнейших федеральных банков, ориентированного на работу с предпринимателями, по которой представители малого бизнеса не спешат легализовать доходы работников, является сложность ведения бухгалтерии и ограничения по зарплатным проектам, которые есть у многих банков. Например, предприниматели могут столкнуться с необходимостью иметь в штате не менее 4 сотрудников и выплачивать им не менее 100 тысяч рублей в месяц, в противном случае к зарплатному проекту их не подключат. «В свете этого и последних законодательных инициатив мы считаем, что будут востребованы зарплатные проекты с гибкими условиями. Именно такие предлагает Банк24.ру, – комментирует Денис Охримович, директор по маркетингу Банка24.ру. – у нас действительно нет ограничений ни по фонду оплаты труда, ни по количеству сотрудников. Наш зарплатный проект идеально совместим с 1С Бухгалтерией, а благодаря удобному Интернет-банку (он лучший в России по данным рейтингового агентства «Эксперт РА», портала «Банки.ру», а также аналитического агентства MarkswebbRank&Report) предприниматель сможет начислять заработную плату за несколько секунд. И за те же несколько секунд она будет падать на карточки работникам. А не за несколько дней, как это иногда бывает».
Бесплатно открыть расчетный счет в Банке24.ру и подключиться к зарплатному проекту – https://www.bank24.ru/corporate/visa/salary/online/.
SIA.RU: Главное
