ВТБ, второй по величине российский банк, в десять раз снизит вознаграждение членам правления по итогам 2014 года на фоне падения прибыли, сообщил старший вице-президент банка Дмитрий Пьянов. По итогам работы за 2013 год правлению в 2014 году было выплачено 1,59 млрд руб. В эту сумму входят все формы вознаграждения: оклад, премии и годовые премии, командировочные и отпускные. Годом ранее, согласно ежеквартальной отчетности ВТБ, эта сумма составила 1,32 млрд руб. По словам господина Пьянова, руководство ВТБ рискует не получить бонусы в случае отсутствия положительного результата по итогам 2014 года (в 2013 году группа ВТБ заработала 100,5 млрд руб.). Кроме того, другим важным фактором, влияющим на выплаты правлению, является изменение его состава. В июле 2014 года банк покинула один из зампредов ВТБ Юлия Чупина, которая также получила премию за рекордный по прибыли 2013 год.
"Интерфакс"
SIA.RU: Главное
