Прокуратура Бодайбо встала на защиту прав работников золотодобывающих организаций

Прокуратурой г. Бодайбо проверено исполнение законодательства, соблюдение трудовых прав работников в четырех крупных золотодобывающих организациях Бодайбинского района, применяющих вахтовый метод работы.

В результате выездной проверки ООО «Друза», АО «Светлый», АО «Высочайший», ООО «Угахан» нарушения санитарно-эпидемиологического, законодательства, требований противопожарной безопасности вскрыты при организации питания, проживания работников в общежитиях, помещениях созданных для этих целей и расположенных в районе производственной деятельности на значительной отдаленности от районного центра.

Данными организациями не были разработаны локальные акты по работе вахтовым методом, надбавки за такой метод работы не выплачивались, выдача заработной платы производилась один раз в месяц. В АО «Светлый» 71 работнику заработная плата начислялась в объеме ниже минимального размера оплаты труда, положенного к выплате при работе на территории, приравнённой к районам Крайнего Севера.

На участке «Предвещающий» в нарушение водного и природоохранного законодательства у ООО «Угахан» отсутствовал договор водопользования для забора водных ресурсов, установлена открытая емкость, расположенная в грунте, в которой находились бытые и использованные лампы, относящиеся к 1 классу опасности. Другие арендованные лесные участки были захламлены порубочными остатками. На проверенном лесном участке АО «Светлый» вопреки условиям договора аренды не были обустроены противопожарные минерализованные полосы.

При анализе работы предприятий, органов, уполномоченных на осуществление контроля за их деятельностью, выявлены нарушения законодательства о противодействии коррупции. Проверка показала, что должностным лицом Государственной инспекции труда в Иркутской области, в ведении которого находятся вопросы охраны труда, неоднократно оценивалась деятельность ОАО «Друза» в рамках расследования несчастных случаев на производстве, в то время как его родная сестра является работником данной организации, уполномоченной на обеспечение взаимодействия организации с федеральными контролирующими органами, безопасности условий и охраны труда, ответственным за их несоблюдение, состояние производственного травматизма, профессиональной заболеваемости.

По итогам проверки в целях устранения нарушений закона прокуратурой г. Бодайбо в адрес руководителей ООО «Друза», АО «Светлый», АО «Высочайший», ООО «Угахан» внесены представления, для привлечения к административной ответственности виновных лиц за нарушения трудового, санитарно-эпидемиологического законодательства возбуждено 14 дел об административных правонарушениях.

По материалам проверки за нарушение требований пожарной безопасности, лесного законодательства 3 дела об административных правонарушениях возбуждены ОНД по Бодайбинскому и Мамско-Чуйскому району, 4 дела – ТО по Бодайбинскому лесничеству.

О конфликте интересов главного инспектора Государственной инспекции труда проинформирована комиссия данного органа по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов.

В настоящее время часть документов реагирования рассмотрена. В результате принятых мер 6 работников золотодобывающих организаций привлечены к дисциплинарной ответственности, 7 лиц – к административной ответственности, с учетом информации прокуратуры главному государственному инспектору труда объявлено замечание.

Руководством предприятий запланированы мероприятия по устранению нарушений закона, ведется разработка локальных актов, регулирующих условия труда работников, проживающих в вахтовых поселках.

Фактическое устранение ООО «Друза», АО «Светлый», АО «Высочайший», ООО «Угахан» нарушений закона, рассмотрение возбужденных дел об административных правонарушениях остается на контроле прокуратуры г. Бодайбо.

Принимая во внимание неудовлетворительное состояние законности, по поручению аппарата прокуратуры области, прокуратурой города организовано проведение дополнительной проверки условий труда работников вахтовых поселков, созданных другими предприятиями Бодайбинского района. По итогам проверки будет дана оценка полноте и законности локальных актов проверяемых лиц, регулирующих применение вахтового метода работы.