Каждая шестая российская компания планирует провести индексацию или повышение зарплаты персонала в ближайшее время, при этом большинство работодателей не собираются этого делать.
Как сообщает Superjob, в ежегодном опросе которого приняли участие 1000 представителей компаний-работодателей, увеличение оплаты труда сотрудников запланировано в 17% отечественных компаний, 58% работодателей не имеет подобных планов, представители 25% организаций затруднились с ответом.
Чаще всего работодатели говорили о повышении зарплаты в декабре 2010 году: подобными планами тогда делилась почти треть опрошенных кадровиков (32%).
Обострение экономической обстановки привело к тому, что в декабре прошлого года число компаний, планирующих индексацию зарплат, стало рекордно низким (всего 12%).
Несмотря на снижение числа компаний, планирующих индексацию зарплаты, ситуация не столь пессимистична, отмечает Superjob. Часть компаний провела повышение незадолго до нового года, а также всегда есть работодатели, которые предпочитают до последнего не говорить об индексации, никого не посвящать в свои планы. Опросы показывают, что в феврале компаний, осуществивших повышение зарплат в течение последних 6 месяцев, обычно оказывается больше, чем тех, кто планировал такие повышения в декабре. Так, например, в декабре 2014 года об индексации говорили представители всего 12% компаний, а в феврале 2015 работодателей, повысивших зарплату персоналу в течение последнего полугода, оказалось в 2 раза больше (24%).
SIA.RU: Главное
