Маркетологи отложили поиск работы до лучших времен

По данным сайта по поиску работы и персонала HeadHunter, самыми популярными профессиональными сферами в первом квартале в Иркутске стали: «Продажи» с 34% рынка, «Информационные технологии» - 9% и «Административный персонал» с 8%. Кроме этого, в топ-10 профессиональных сфер вошли «Бухгалтерия», «Производство», «Рабочий персонал» и другие.

Динамика вакансий в первом квартале 2016 года в Иркутске была положительной и составила 48% по отношению к началу прошлого года.

Что касается профессиональных сфер, то самый заметный рост числа предложений был замечен в «Управлении персоналом» (+284%), «Административный персонал» (+214%) и «Маркетинг, реклама, PR» (+198%).

Средний рост числа соискателей за три месяца 2016 года составил 24%. Активней всего искали работу представители сферы «Безопасность» (+46%), «Автомобильный бизнес» (+44%), и «Административный персонал» (+42%).

Конкурс на одно предложение в Иркутске в первом квартале составил 5,1 резюме на одно предложение. Напомним, что нормой считается 5-6 резюме на одно предложение: такой показатель позволяет и компаниям выбрать сотрудника, а последним не испытывать слишком большую конкуренцию при поиске работы.

Самый большой конкурс среди соискателей первого квартала был в сфере «Государственная служба» (25,8), среди бухгалтеров (13,8) и юристов (12,5).

Таращук Елана, руководитель пресс-службы Headhunter по УФО и СФО: «Обращает на себя внимание заметный рост вакансий в сфере «Маркетинг, реклама, PR», где предложений стало на порядок больше. Такую ситуацию мы видим во всех городах СФО.  При этом, соискатели данной сферы ведут себя не слишком активно, есть ощущение, что многие маркетологи и PR-специалисты просто решили отложить поиск работы до лучших времен. Поэтому индекс Headhunter в данной сфере не более двух резюме на одно предложение».  

Что касается размера среднего вознаграждения, то в первом квартале по сравнению с четвертым 2015 года, в Иркутске оно не изменилось и составляет 30 000 рублей.

Исследование проводилось Службой исследований HeadHunter в марте - апреле 2016 года.