Сбербанк отчитался о выплатах топ-менеджменту по новой системе

Сбербанк отчитался о выплатах топ-менеджменту по новой системе, утвержденной во второй половине 2015 года. В первом полугодии 2016 года банк выплатил членам правления 571,3 млн руб. против 378,7 млн руб. за аналогичный период прошлого года.

Теперь 40% переменного вознаграждения откладывается и выплачивается в течение трех лет, совокупный доход конкретного топ-менеджера также зависит от финансовых результатов банка.

"Интерфакс"