К команде HR Сбербанка присоединилась Ольга Алтунина в должности директора управления по работе с персоналом Sberbank CIB1. Ольга будет определять стратегию в области работы с персоналом, развивать системный подход к HR-процессам и курировать ключевые HR-инициативы и проекты.
Ольга Алтунина обладает более чем 20-летним опытом работы в области управления персоналом. Свой профессиональный путь Ольга начала в компании Inchcape Leasing & Management в качестве специалиста по компенсациям и льготам, затем управляла данным направлением в компании Lucent Technologies. С 2002 года она работала в должности директора по персоналу в таких российских и международных компаниях, как «Верофарм», «Аптечная сеть 36,6», управляющая компания «Металлоинвест» и «Нордеа-банк». В Sberbank CIB Ольга пришла из атомной отрасли, где она работала на позиции директора по персоналу и социальной политике в Концерне Росэнергоатом.
Комментируя это назначение, старший вице-президент Сбербанка, и.о. руководителя Sberbank CIB Игорь Буланцев отметил: «У нас амбициозные стратегия и цели. От силы и профессионализма нашей команды во многом зависит успешность решения поставленных задач. Уверен, что назначение Ольги будет способствовать Sberbank CIB в развитии управленческой культуры и системы работы с персоналом, чтобы реализовать свои бизнес-планы и упрочить ведущие позиции на рынке».
Ольга Алтунина так прокомментировала свое назначение: «Для меня ценно стать частью сильной команды Sberbank CIB, меня мотивируют задачи завершения интеграции бизнеса и развития процессов управления персоналом, вывод на новый уровень HR-партнерства и ориентированности на клиента. Я готова делиться накопленным опытом и знаниями в области управления персоналом и верю, что могу многому научиться у профессионалов Sberbank CIB».
SIA.RU: Главное
