Что изменилось в зарплатном проекте Сбербанка?

С начала 2016 года Сбербанк заключил более 1600 договоров по сопровождению зарплатных проектов в Иркутской области. Это почти на 30% больше, чем в прошлом году. Сейчас зарплату своим сотрудникам перечисляют через Сбербанк порядка 7,5 тысяч организаций – включая крупнейшие, такие как ГК «Илим», Байкальский государственный университет и другие. Всего в Приангарье около полумиллиона сбербанковских карт, на которые приходит заработная плата.

Заключение договора о зарплатном проекте открывает новые возможности как для работодателя, так и для сотрудников организации. Сбербанк старается совершенствовать свой продукт, делая сервис более удобным и легким. Директор управления прямых продаж Байкальского банка Сбербанка Артур Сальманов рассказал, какие изменения коснулись зарплатного проекта Сбербанка.

"Так, обновление процесса помогло значительно сэкономить время участников зарплатного проекта и банковских сотрудников, а также минимизировать риски, связанные с доставкой наличных. Сервис стал работать быстрее и удобнее. Значительно сократилось время зачисления зарплаты на банковские карты – сейчас более половины реестров обрабатывается за 10 минут. Кроме того, клиенту больше не нужно формировать и направлять в банк платежное поручение, как это было раньше: теперь банк самостоятельно списывает средства с расчетного счета на основе зарплатного реестра", – отметил Артур Сальманов.

Подать заявку на заключение зарплатного договора можно дистанционно на сайте Cбербанка. Кроме того, можно обратиться в отдел продаж Сбербанка или пригласить его сотрудников непосредственно на предприятие.

Подключаясь к зарплатному проекту, компания может заказать новые карты с системой бесконтактных технологий. Более того, карты каждой компании могут иметь уникальный дизайн. А для владельцев современных мобильных телефонов уже доступны технологии Apple Pay и Samsung Pay.  

Артур Сальманов также напомнил о так называемом кампусном проекте – расширенном продолжении зарплатного проекта Сбербанка для вузов. Кампусная карта работает не только как дебетовая, но одновременно является и пропуском в университет, и читательским билетом. В  Иркутской области такими картами уже владеют около 18 тысяч студентов и преподавателей.