Сокращение зарплат на рынке труда замедлилось, но до восстановления их уровня пока еще далеко, отмечается в ежегодном мировом обзоре компании Korn Ferry Hay Group.
В исследовании, проводившемся летом 2016 года, приняли участие более 2,5 тыс. предприятий. В 2016 году впервые с начала кризиса падение зарплат в РФ в реальном выражении начало замедляться -- оно составило 1,7%, в то время как в 2015 году спад достигал 9,6%, а в 2014 году -- 1,3%. Сократить потери в этом году работникам помогло большее повышение зарплат работодателями -- номинально оно составило 7% (в 2015 году -- 5,6%, в 2014-м -- 6%). В планах компаний на 2017 год -- индексация выплат в том же объеме. С учетом заложенной в проекте бюджета инфляции в 4% это позволяет работникам рассчитывать на положительную динамику зарплат (ранее о том, что реальные зарплаты выйдут "в плюс" до конца этого года, говорили в Минэкономики).
В лучшем положении с точки зрения трудовых доходов в РФ находятся специалисты нефтегазового и горнодобывающего профиля -- их базовый оклад выше среднего по рынку на 23% и 10%, а совокупный доход -- на 35% и 24% соответственно. Неплохой результат показал банковский сектор, где оклад выше среднего на 2%, а общий доход -- на 9%. Оплачены "ниже рынка" в 2016 году оказались IT-индустрия (минус 6% и 4%), торговля автомобилями и запчастями (0% и минус 9%) и розничная торговля (минус 7% и минус 6%).
SIA.RU: Главное
