Лето 2017 года стало уникальным на рынке труда: рост предложений сохранился на уровне активного зимнего периода, без традиционного сезонного падения вакансий! Какие еще тренды были отмечены летом на рынке труда Иркутска? Топ-5 основных новостей за этот период составили аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.
1. Рост вакансий за лето в Иркутске составил 25% по сравнению к данным прошлого года
При этом, активней всего росло число вакансий для строителей и специалистов по работе с недвижимостью (+123%), медицинских работников (+97) и «Рабочего персонала» (+89%).
2. Сфера «Рабочий персонал» впервые вошла в топ-6 самых востребованных профобластей
Ее доля составила 8% от общего числа предложений. Это больше, чем, например, в «Маркетинге» и «Бухгалтерии».
3. Конкуренция среди соискателей в Иркутске осталась на границе нормы и составила 4 резюме на одно предложение
В августе конкурс вырос до 4,5 резюме на вакансию. «Соискатели, в отличие от работодателей, этим летом делали все как обычно – начали искать работу ближе к осени, - отмечает Таращук Елана, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири. – Обычно так же происходит и с вакансиями, когда активность работодателей несколько затихает с началом лета. Но в этом году наблюдалась обратная ситуация, компании активно искали персонал».
4. Рабочие стали самыми активными кандидатами этого лета, рост резюме в этой сфере составил 101%
При этом динамика роста числа соискателей составила 27%. А вот самыми спокойными соискателями лета стали специалисты сферы «Управление персоналом, тренинги», где рост соискателей составил всего 10%.
5. Самым дорогим предложением лета стала вакансия для генерального директора с вознаграждением от 150 000 рублей
Что касается заработных плат, то среднее вознаграждение в Иркутске за лето составило 30 000 рублей.
SIA.RU: Главное
