Особенное внимание банк уделяет наличию в руководстве женщин. По мнению банка, большее разнообразие руководства компаний способствует лучшим финансовым результатам. Сообщает Коммерсантъ.
С 1 июля американский банк Goldman Sachs, выступающий в роли андеррайтера во время многих IPO, больше не будет помогать в размещении на бирже компаниям, в советах директоров которых нет по крайней мере одного представителя тех или иных меньшинств. Об этом в четверг заявил генеральный директор Goldman Sachs Дэвид Соломон в интервью телеканалу CNBC.
Господин Соломон не уточнил, кого банк имеет в виду под меньшинствами (в его интервью речь шла о «diverse», так называют представителей разных групп, не являющихся господствующими,— женщин, чернокожих и других не белых людей, ЛГБТ и др.).
«Мы не будем выводить компанию на биржу, если в ней нет одного представителя меньшинств в совете директоров, особое внимание будет уделено женщинам»,— заявил господин Соломон.
По словам гендиректора банка, компании с большим разнообразием в руководстве показывают лучшие финансовые результаты, чем компании с однородным руководством,— если в первых средний годовой рост цены акций составил 44%, то у вторых лишь 13%.
SIA.RU: Главное
