Вчера Росстат опубликовал годовой отчет о состоянии рынка труда в России, в котором представил полную информацию об экономически активном населении России в 2007 году. Согласно данным, занятость в экономике с 2000 года заметно выросла -- с 65,2 млн до 70,8 млн человек в 2007 году. Но общие цифры занятости в неделю не впечатляют: в 2007 году средний сотрудник в экономике РФ работал 38,8 часа, что на 1,2 часа ниже установленной Трудовым кодексом рабочей недели в 40 часов.
По данным Росстата, свыше 41 часа в неделю в России работали лишь 8,6% наемных сотрудников. Выше нормы трудились работники торговли, сферы обслуживания и ЖКХ -- в компаниях этого сектора перерабатывало 14,3% сотрудников. Больше
нормы работали 9,2% квалифицированных рабочих предприятий строительства, транспорта и связи. Среди руководителей 11,2% работали больше 41 часа в неделю, из них 4% трудилось свыше 51 часа в неделю.
Эксперты полагают, что цифры Росстата несколько занижены. "Офисная неделя обычно составляет 40 часов, у госслужащих -- 39 часов, в частном секторе всю большую популярность получил так называемый свободный график. Ненормированный рабочий день помогает уйти от проблем, связанных с проверками трудовых инспекторов",-- говорит Мария Маркина из Национального союза кадровиков.
Эксперты приводят и данные о систематической переработке установленной рабочей недели в экономике РФ. "По нашим опросам, которые мы проводили в Самаре и в Кемерове, средняя рабочая неделя работника по найму составляет 47-48 часов",-- утверждает ведущий специалист Центра социально-трудовых прав Петр Бизюков. "Вопрос организации рабочего времени в отдельных отраслях зачастую очень скользкий. Например, для бюджетников совместительство и работа
сверхурочно не считаются переработкой",-- утверждает он. По его словам, многие работодатели, чтобы увеличить производительность, работают "по Марксу" -- "абсолютная эксплуатация за счет рабочего времени. Бывает, работодатель держит некомплект работников, уменьшая свои затраты".
Дарья Ъ-Николаева
По данным Росстата, свыше 41 часа в неделю в России работали лишь 8,6% наемных сотрудников. Выше нормы трудились работники торговли, сферы обслуживания и ЖКХ -- в компаниях этого сектора перерабатывало 14,3% сотрудников. Больше
нормы работали 9,2% квалифицированных рабочих предприятий строительства, транспорта и связи. Среди руководителей 11,2% работали больше 41 часа в неделю, из них 4% трудилось свыше 51 часа в неделю.
Эксперты полагают, что цифры Росстата несколько занижены. "Офисная неделя обычно составляет 40 часов, у госслужащих -- 39 часов, в частном секторе всю большую популярность получил так называемый свободный график. Ненормированный рабочий день помогает уйти от проблем, связанных с проверками трудовых инспекторов",-- говорит Мария Маркина из Национального союза кадровиков.
Эксперты приводят и данные о систематической переработке установленной рабочей недели в экономике РФ. "По нашим опросам, которые мы проводили в Самаре и в Кемерове, средняя рабочая неделя работника по найму составляет 47-48 часов",-- утверждает ведущий специалист Центра социально-трудовых прав Петр Бизюков. "Вопрос организации рабочего времени в отдельных отраслях зачастую очень скользкий. Например, для бюджетников совместительство и работа
сверхурочно не считаются переработкой",-- утверждает он. По его словам, многие работодатели, чтобы увеличить производительность, работают "по Марксу" -- "абсолютная эксплуатация за счет рабочего времени. Бывает, работодатель держит некомплект работников, уменьшая свои затраты".
Дарья Ъ-Николаева
SIA.RU: Главное
