К такому выводу пришли в американской компании Checkr, опросив 3 тыс. рабочих и руководителей. 68% управленцев предпочли бы сохранить дистанционный формат и в 2024 году. А вот среди линейного персонала такую позицию занимает меньше половины респондентов. “Ъ FM” спросил у российских топ-менеджеров, какой формат работы они предпочитают для себя.
«Нам удобнее работать по старинке»
Гендиректор компании «Каширский двор» Борис Сидоров: «Наш бизнес — это взаимодействие с большим количеством партнеров, брендов. И мне, и моим коллегам удобнее работать все-таки по старинке, используя живое общение. Но один день в неделю мы работаем удаленно, чтобы никто не отвлекал, когда нужно сделать отчеты, подготовить документацию, еще что-то. Это правильно, когда четыре-пять дней сотрудники находятся на рабочем месте. В процессе получается намного больше сделать. И, главное, качественно».
«Я за дистанционный формат, это колоссальная экономия времени»
Читайте также:
Владелец компании «Интернет-розыск» Игорь Бедеров: «Несколько лет назад я для себя выбрал полностью дистанционный формат. И не жалею об этом ни секунды. Главное — экономия времени. Обычно я встаю в 6:00, а сборы и дорога в офис занимают почти три часа рабочего времени. Поскольку офис оборудован у меня дома, все под рукой, в любой момент можно провести конференцию, переговоры и дистанционно пообщаться с командой. Поэтому я обеими руками за, это колоссальная экономия времени. Снижаются показатели у тех, кто работает на кого-то. Потому что возникает желание подзаработать, взять какой-нибудь дополнительный проект. Или появляются мысли о том, что сейчас нужно отложить дела и провести время с семьей. Нет, когда работаешь на себя, здесь стимулы и ориентиры вполне понятны».
«К сотрудникам на удаленке я отношусь плохо, а к руководителям – очень хорошо»
Управляющий партнер инвестиционной группы Sesegar Ирина Жарова-Райт: «Не стало популярным. Но руководители — почти всегда люди, умеющие сами себя мотивировать, и с высокой дисциплиной. Поэтому к сотрудникам на удаленке я отношусь плохо, а к руководителям, работающим в режиме, требующем творчества, очень хорошо. Приемная и головной офис у меня находятся в одном здании, а буквально через подземный паркинг — офис. Есть что-то особенное в том, что я хожу к сотрудникам на совещание или они ко мне». Скажу вам честно, что как только я отселилась, то стала меньше пить кофе».
Яна Загоровская
SIA.RU: Главное
