Новости

Кризис дал шанс тарифной сетке. Повышение зарплат региональным бюджетникам под вопросом

Последствия мирового финансового кризиса изменили планы субъектов РФ по введению новых систем оплаты труда бюджетников регионального уровня. Установленная на федеральном уровне с 1 декабря 2008 года новая система оплаты труда в бюджетных учреждениях ранее подстегнула субъекты ввести новые системы оплаты труда и на региональном уровне. Полгода назад, по данным Минфина, большинство регионов приняли решение о повышении фонда оплаты труда на 30%, как это предусматривает федеральная реформа оплаты труда, но сейчас наблюдается отказ от этих решений. Замминистра финансов Антон Силуанов заявил вчера в интервью "РИА Новости": "Многие субъекты федерации пересмотрели решение в сторону снижения, рассчитав возможности,-- это правильно".

Реформа систем оплаты труда на федеральном уровне затронула 3,2 млн работников образования, науки, здравоохранения и культуры. Переход на новую систему оплаты труда сопровождался отказом от единой тарифной сетки (ЕТС) и потребовал в декабре 2008 года дополнительных средств в размере 11,6 млрд руб., а в 2009 году -- 140 млрд руб.-- эти деньги
были и будут использованы на 30-процентную надбавку всем федеральным бюджетникам. "С 2005 года регионам предоставлено право самим регламентировать порядок и условия оплаты труда работников своих подведомственных учреждений. Воспользовавшись этим субъекты РФ, например Московская область и Санкт-Петербург, уже отошли от ЕТС,
зарплата работников при этом значительно возросла",-- отмечает начальник управления зарплаты и доходов НИИ труда и социального страхования Сергей Горбарец.

В Минздраве отмечают, что число регионов, которые планировали повышать зарплаты своим бюджетникам, сократится и ожидать существенного увеличения зарплаты региональных бюджетников при переходе на новую систему оплаты труда уже не стоит.

Дарья Ъ-Николаева

Полный текст материала на http://www.kommersant.ru/

Подпишитесь на наш Telegram-канал SIA.RU: Главное