10 февраля с.г. в ОАО "Иркутскэнерго" состоялась конференция трудового коллектива, на которой были подведены итоги выполнения коллективного договора за 2007-2008 год, принят коллективный договор на 2009-2011 год.
В течение 2007 и 2008 года заработная плата индексировалась поквартально в соответствии с индексом роста потребительских цен в РФ. Рост заработной платы в 2008 году составил 28,6% в сравнении с 2007 годом. В 2009 году рост зарплаты к 2008 году запланирован на 12,3%. На охрану труда в 2008 году было израсходовано из разных источников 113,6 млн. рублей. Затраты на социальные льготы в 2008 году составили 293,0 млн. рублей, в том числе 48,8 млн. рублей на негосударственное пенсионное обеспечение работников ОАО «Иркутскэнерго» и 6,6 млн. рублей на оплату аренды квартир молодым специалистам. Делегаты конференции признали коллективный договор на 2007-2008 год полностью выполненным.
В документе, регулирующем взаимоотношения работодателя и работников на 2009-2011 год, сохранены все льготы и гарантии, имевшие место в коллективном договоре 2007-2008 года. Выступая на конференции, генеральный директор Компании Андрей Коновалов подчеркнул: «Менеджменту удалось удержать баланс между интересами трудового коллектива и собственниками. Удалось защитить рост заработной платы. Наши приоритеты в части распределения финансовых ресурсов остались неизменными. А именно: обеспечение выплат заработной платы, обеспечение в полном объеме налоговых платежей, обеспечение текущей деятельности и надежности Компании».
Справка:
ОАО «Иркутскэнерго» - крупнейшая в Сибири и одна из крупнейших в России энергетических компаний, включающая в себя тепловые и гидроэлектростанции, а также тепловые сети. Установленная мощность электростанций компании – 12,9 ГВт, в том числе ГЭС – более 9 ГВт. Государству принадлежит 40% акций ОАО «Иркутскэнерго», крупным пакетом акций компании в интересах En+ Group управляет крупнейшая российская независимая энергокомпания «ЕвроСибЭнерго».
SIA.RU: Главное
