В конце апреля 2009 года Аналитический центр Юрия Левады (Левада-центр) провел опрос 1,6 тыс. граждан из 46 регионов РФ с целью выяснить их мнение о ситуации на рынке труда. Результаты опроса показали, что россияне всерьез обеспокоены ростом безработицы и боятся масштабных увольнений, которые, по их мнению, вполне реальны. Так, согласно результатам опроса, большинство -- 86% -- утвердительно ответили на вопрос о том, стали ли они больше бояться потерять работу. При этом четверть респондентов отметила, что на их предприятии проходили массовые сокращения за последние три месяца.
По мнению граждан РФ, массовые увольнения не перестали быть актуальными. О том, что на их предприятии есть угроза значительного сокращения работников, заявили 29%, не видят подобной угрозы 57%. Еще 36% считает, что "очень вероятно" или "есть вероятность" того, что они потеряют работу в связи с ликвидацией предприятия или своего рабочего места. Впрочем, стоит указать, что в сентябре 1998 года подобный сценарий рассматривали 44% опрошенных.
Генеральный директор ВЦИОМа Валерий Федоров отмечает позитивную тенденцию апреля--мая, когда ожидания безработицы стали снижаться, но уверен, что даже с подъемом экономики страх безработицы будет продолжаться "довольно долгое время по инерции". "Безработица наряду с инфляцией -- угроза номер один для россиян. Все понимают, что экономика в плохом состоянии, и уволен может быть любой. Люди нервничают",-- отмечает он. К тому же, по его словам, если раньше в случае увольнения люди готовы были заняться приусадебными участками, то теперь хотят искать только новую работу. "На даче уже не
отсидеться. Значимость работы выросла и выросли страхи, связанные с работой",-- отмечает господин Федоров.
Участники опроса Левада-центра не разделяют оптимизма чиновников, уверенных, что меры по стабилизации на рынке труда влияют или уже повлияли на ситуацию с занятостью и безработицей. Так, 29% опрошенных заявили, что их предприятия ничего не предпринимают, чтобы предотвратить увольнения. Еще 27% признались, что их компании избегают сокращать персонал и предпочитают переводить сотрудников на неполный рабочий день или отправлять в неоплачиваемые отпуска.
Дарья Ъ-Николаева
По мнению граждан РФ, массовые увольнения не перестали быть актуальными. О том, что на их предприятии есть угроза значительного сокращения работников, заявили 29%, не видят подобной угрозы 57%. Еще 36% считает, что "очень вероятно" или "есть вероятность" того, что они потеряют работу в связи с ликвидацией предприятия или своего рабочего места. Впрочем, стоит указать, что в сентябре 1998 года подобный сценарий рассматривали 44% опрошенных.
Генеральный директор ВЦИОМа Валерий Федоров отмечает позитивную тенденцию апреля--мая, когда ожидания безработицы стали снижаться, но уверен, что даже с подъемом экономики страх безработицы будет продолжаться "довольно долгое время по инерции". "Безработица наряду с инфляцией -- угроза номер один для россиян. Все понимают, что экономика в плохом состоянии, и уволен может быть любой. Люди нервничают",-- отмечает он. К тому же, по его словам, если раньше в случае увольнения люди готовы были заняться приусадебными участками, то теперь хотят искать только новую работу. "На даче уже не
отсидеться. Значимость работы выросла и выросли страхи, связанные с работой",-- отмечает господин Федоров.
Участники опроса Левада-центра не разделяют оптимизма чиновников, уверенных, что меры по стабилизации на рынке труда влияют или уже повлияли на ситуацию с занятостью и безработицей. Так, 29% опрошенных заявили, что их предприятия ничего не предпринимают, чтобы предотвратить увольнения. Еще 27% признались, что их компании избегают сокращать персонал и предпочитают переводить сотрудников на неполный рабочий день или отправлять в неоплачиваемые отпуска.
Дарья Ъ-Николаева
SIA.RU: Главное
