«Заливать всё зарплатами – стратегия в никуда»

HR-эксперт о мотивации персонала.

«У нас сейчас рекордно низкий уровень безработицы и те люди, которые сейчас ищут работу, выбирают там, где им комфортно, где будут лучшими платить, где идут им навстречу», – заявила на Байкальском риск-форуме (БРИФ'24) Александра Наумова, директор направления RPO и HR-консалтинга компании Ventra Services CI.

– Наша аналитика по мотивации персонала показала, что фактор номер один – по-прежнему деньги. Фактор номер два – корпоративная культура. Как HR  я бы делала всё-таки фокус на корпоративную культуру, на то, что мы можем предложить нашим людям, потому что заливать всё зарплатами – это  стратегия в никуда.