Правительство впервые определило критерии отнесения бизнеса к категории малого или среднего в зависимости от объема выручки. Согласно принятому в пятницу постановлению, микропредприятием считается организация с годовой выручкой (без учета НДС) до 60 млн руб., малым предприятием - до 400 млн руб., средним предприятием - до 1 млрд руб. Цена вопроса для компаний достаточно велика. Так, целый ряд изменений в законодательстве в поддержку малого бизнеса (в частности, об ограничении проверок со стороны госорганов) основывается на размерах предприятия. Кроме того, согласно принятому летом 2007 года закону "О развитии малого и среднего предпринимательства", государство обязалось разрабатывать и реализовывать федеральные программы развития малого и среднего бизнеса, создавать советы по их поддержке, финансировать часть НИОКР в этой сфере.
Закон 2007 года уже установил рамочные критерии для отнесения предприятий к малым и средним. Первый критерий - численность работников. К микропредприятиям с 1 января 2008 года стали относиться организации, в которых число сотрудников не превышает 15, к малым - с штатом от 16 до 100 человек, к средним - с числом сотрудников до 250 человек. Тем не менее эти рамки позволяли вписываться в определение компаниям-однодневкам и были формальными. Вторым зафиксированным критерием стала выручка предприятия от реализации товаров без учета НДС, которую наконец и определило правительство задним числом. При этом закон устанавливает, что при разделении предприятий на микро, малые и средние при одном из двух показателей выбирается наибольший. Так, при выручке в 1 млрд руб. и численности сотрудников в 7 человек предприятие будет признано средним.
Дарья Ъ-Николаева
Закон 2007 года уже установил рамочные критерии для отнесения предприятий к малым и средним. Первый критерий - численность работников. К микропредприятиям с 1 января 2008 года стали относиться организации, в которых число сотрудников не превышает 15, к малым - с штатом от 16 до 100 человек, к средним - с числом сотрудников до 250 человек. Тем не менее эти рамки позволяли вписываться в определение компаниям-однодневкам и были формальными. Вторым зафиксированным критерием стала выручка предприятия от реализации товаров без учета НДС, которую наконец и определило правительство задним числом. При этом закон устанавливает, что при разделении предприятий на микро, малые и средние при одном из двух показателей выбирается наибольший. Так, при выручке в 1 млрд руб. и численности сотрудников в 7 человек предприятие будет признано средним.
Дарья Ъ-Николаева
SIA.RU: Главное
