Российские онлайн-сервисы для найма рабочей силы и управления персоналом в 2019 году могут привлечь $150 млн инвестиций, что более чем втрое больше, чем в 2018-м, прогнозирует компания TalentTech, входящая в «Севергрупп» Алексея Мордашова. Выручка сегмента в ближайшие годы будет расти не так быстро — примерно на 13% в год. Впрочем, отдельные участники рынка считают его оценки заниженными.
Гендиректор TalentTech Андрей Митюков прогнозирует наиболее активный в долгосрочной перспективе рост рынка временных вакансий. «Крупные компании уже сейчас изучают рынок массовых специальностей, вкладываются в него. Поэтому стоит ожидать всплеска технологичных решений для поиска сотрудников, которые могут выйти на работу в буквальном смысле завтра»,— полагает он, называя примером таких вложений покупку Сбербанком группы компаний, управляющих сервисом Rabota.ru.
В 2018 году на онлайн-сегмент пришлось более трети объема рынка подбора персонала (10,6 млрд руб. из 26,5 млрд руб.), следует из данных TаlentTech. При этом темп роста самого рынка отстает от роста ожидаемых инвестиций, говорится в исследовании.
Крупнейшую долю в онлайн-сегменте на российском рынке занял HeadHunter, где размещалось 45% вакансий в 2018 году, считает TаlentTech. На SuperJob пришлось 19%, Avito — 18%, «Зарплата.ру» — 10%, Rabota.ru — 6%, принадлежащий Mail.ru Group сервис объявлений «Юла» — 2%. По объему выручки также лидирует HeadHunter (6,1 млрд руб.), вторую строчку занимает Avito (2,3 млрд руб.), далее следуют SuperJob (1,45 млрд руб.), «Зарплата.ру» (477 млн руб.) и Rabota.ru (331 млн руб.).
Дмитрий Шестоперов
SIA.RU: Главное
