Эксперты службы исследований hh.ru, выяснили, какие компетенции, по мнению соискателей, будут в будущем самыми важными для трудоустройства и построения карьеры.
По мнению большинства работников из Иркутской области, значительнее всего на развитие карьеры и трудоустройство в будущем будут влиять коммуникационные навыки (37% выбрали этот вариант ответа). Вторая важная компетенция – гибкая организация труда (35%), на третьем месте в этом топе – решение сложных проблем и адаптивность (по 29%).
Читайте также:
Среди других важных навыков назвали взаимодействие (27%), аналитические навыки (26%), критическое мышление и творческий подход (по 23%), эмоциональный интеллект (21%), инновации (15%), лидерство (11%). Реже всего соискатели из Иркутской области считают полезным для карьеры принятие рисков (8%) и навык межкультурного взаимодействия (6%).
Любопытно, что решение сложных проблем как важнейший навык чаще всего выделяли представители высшего и среднего менеджмента, то есть управленцы (39%), а также строители и специалисты по безопасности (по 38%).
Аналитические способности наиболее важны, с точки зрения специалистов из сферы «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (60%).
Критическое мышление чаще всего отмечают, как важное, ИТ-специалисты (33%).
Наличие эмоционального интеллекта для успешной карьеры выше других оценивают HR-специалисты (25%).
SIA.RU: Главное
