«На рынке дефицит кадров и на сегодняшний день зарплата – это далеко не основной фактор, особенно для поколения Z», – заявила на БРИФ’23 директор департамента управления кадровым потенциалом ИНК Виктория Илюхина.
– Важен позитивный опыт. Сотрудники, кандидаты готовы идти работать в те компании, где можно реализовать себя как личность, как профессионал. Поэтому наша задача – обеспечить интересные и привлекательные условия – от обучения до социальной поддержки, чтобы кандидат захотел приходить к нам на работу.
VII Международный Байкальский риск-форум (БРИФ’23) прошёл в Иркутске 2-6 октября. В этом году внимание организаторов и участников будет сфокусировано на двух ключевых темах устойчивого развития – промышленной экологии и социальном партнерстве. Основным организатором форума выступает АО «ИНК-Капитал», генеральным партнером – Иркутская нефтяная компания. БРИФ’23 поддержан губернатором Иркутской области Игорем Кобзевым и региональным правительством, при котором действует оргкомитет форума.
SIA.RU: Главное
