Нацпроект по повышению производительности труда до 2030 года может сократить 10% кадрового дефицита в стране — за счет оптимизации и автоматизации производственных процессов.
Пути экономического развития при дефиците кадров помимо инвестфорума ВТБ вчера обсуждали на форуме «День производительности труда и наставничества». Как сообщил там глава Минэкономики Максим Решетников, нацпроект по повышению производительности труда за шесть лет снизил потребность экономики в кадрах на 100 тыс. человек и, по расчетам ведомства, при его продлении в действующей конструкции более чем на 10% сократит кадровый дефицит в стране к 2030 году.
Читайте также:
Рост производительности достигается за счет практик бережливого производства и оптимизации процессов — помогают в этом компаниям федеральные и региональные центры компетенций. Участниками нацпроекта уже стали 5,5 тыс. компаний (1,5 млн работников) в обрабатывающей промышленности, АПК, строительстве, на транспорте и в торговле. Прибыль 4,5 тыс. предприятий, где завершились проекты, выросла на 318 млрд руб.— почти в десять раз больше бюджета всего нацпроекта (32 млрд руб. до 2024 года), сообщил Максим Решетников.
В министерстве планируют нацпроект расширить, сосредоточив внимание на приоритетных отраслях экономики и создав отраслевые центры компетенций, первый — в регулируемом Минэкономики туризме.
Также прорабатывается система комплексной поддержки проектов в отраслях и производствах, важных для укрепления «технологического суверенитета» (замены недоступных после обострения отношений из-за военной операции на Украине технологий развитых стран собственными или «дружественными»).
Диана Галиева, Анастасия Мануйлова
SIA.RU: Главное
