Работодатели Иркутской области планируют увеличить количество увольнений. Если в прежние месяцы они предполагали уволить 200-400 человек или максимум 640 в январе, то в сентябре было намечено уволить 888 работников.
Как сообщают в Иркутскстате, после семимесячного преобладания количества принятых работников над количеством уволенных, в августе-сентябре уволенных стало больше. За последний месяц на работу приняты 7 тыс. 538 человек (из них каждый пятый на дополнительно введенные рабочие места), выбыли – 8 тыс. 295 работников. Без учета принятых на новые места выбытие кадров компенсировалось приемом других работников лишь на 72%.
Тем не менее, в Иркутской области уровень безработицы вернулся к докризисным показателям с 3% до 1,9% от экономически активного населения. Напряженность на рынке труда снизилась. Летом прошлого года на каждую вакансию, заявленную в государственные органы трудоустройства, претендовало по три и более человек. Сейчас на вакансию претендуют 1-2 человека, точнее – 1,6.
Позитивные тенденции отмечаются в использовании рабочего времени. При некоторых исключениях, в целом сокращается применение режима неполной занятости. В сентябре на предприятиях основных видов деятельности 12,1 тыс. работников или 4,4% были заняты частично. В строительстве не полностью заняты 9,1% работников.
Как сообщают в Иркутскстате, после семимесячного преобладания количества принятых работников над количеством уволенных, в августе-сентябре уволенных стало больше. За последний месяц на работу приняты 7 тыс. 538 человек (из них каждый пятый на дополнительно введенные рабочие места), выбыли – 8 тыс. 295 работников. Без учета принятых на новые места выбытие кадров компенсировалось приемом других работников лишь на 72%.
Тем не менее, в Иркутской области уровень безработицы вернулся к докризисным показателям с 3% до 1,9% от экономически активного населения. Напряженность на рынке труда снизилась. Летом прошлого года на каждую вакансию, заявленную в государственные органы трудоустройства, претендовало по три и более человек. Сейчас на вакансию претендуют 1-2 человека, точнее – 1,6.
Позитивные тенденции отмечаются в использовании рабочего времени. При некоторых исключениях, в целом сокращается применение режима неполной занятости. В сентябре на предприятиях основных видов деятельности 12,1 тыс. работников или 4,4% были заняты частично. В строительстве не полностью заняты 9,1% работников.
SIA.RU: Главное
