В 2023 году спрос на IT-специалистов в России восстановился и продолжил расти, свидетельствуют данные HeadHunter (HH) о приросте вакансий, содержащиеся в Белой книге цифровой экономики АНО «Цифровая экономика». Отрицательная динамика в разрезе год к году зафиксирована спустя небольшой отрезок времени от начала военной операции РФ на Украине — с апреля 2022 года (минус 10%).
Читайте также:
В апреле 2023 года тренд сменился на положительный (плюс 7%), в мае прошлого года показатель увеличился до 13%, с июля по декабрь 2023 года находился на отметке 20–26%. Самый высокий спрос наблюдался в сегментах разработки и программирования, внедрения и сопровождения программного обеспечения, инжиниринга, информационной безопасности и аналитики.
В этой связи рынок труда в IT ориентируется на соискателей — темпы публикации новых резюме снижаются. Так, если в январе 2023 года, по данным HH, рост показателя составил 32%, то уже в мае он снизился до 8%, а в декабре 2023 года составлял 4%. Отметим, что для недопущения оттока IT-кадров из РФ после начала военной операции власти ввели льготы для сектора — налоговые, ипотечные и бронь от призыва. В 2023 году, по данным Минцифры, в IT-отрасли работали 857 тыс. человек, что на 12,7% больше, чем в 2022 году, средняя зарплата составила 155 тыс. руб.
Дефицит кадров в IT-отрасли Минцифры оценивает в 500–700 тыс. человек.
Венера Петрова
SIA.RU: Главное
