Минтруд России и Социальный фонд работают над изменением системы расчета и начисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Директор департамента развития социального страхования Людмила Чикмачева заявила на Всероссийской неделе охраны труда, что изменения коснутся работников, занятых у нескольких работодателей. Планируется введение единого пособия с более высоким лимитом, что позволит устранить несправедливость в отношении молодых матерей, сообщает РБК.
Читайте также:
В настоящее время работники, занятые у нескольких работодателей, получают пособие по каждому месту работы, если они трудились у одних и тех же страхователей за последние два года. В случае работы у разных страхователей, пособие выплачивается только у одного из них, по выбору работника. Выплаты рассчитываются из среднего заработка за два предшествующих календарных года, с учетом минимальных и максимальных порогов.
Чикмачева указала, что единое пособие позволит сгладить несправедливость, когда женщина работает на нескольких местах с небольшой зарплатой, но получает пособие только по одному месту работы. Изменение системы требует учета всех нюансов, чтобы не ухудшить положение работников. Один из рассматриваемых вариантов — выплата единого пособия с учетом суммирования двух взносооблагаемых баз.
Инициатива пока находится на этапе разработки и финансового анализа, но Минтруд поставил перед собой задачу изменить законодательство для улучшения системы выплат.
SIA.RU: Главное
