Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что вертикальная карьера, позволяющая стать руководителем, интересует иркутян сильнее, нежели профессиональное развитие в рамках одной должности. Почти половина опрошенных (48%) уверяют, что только став начальником можно хорошо зарабатывать, что нельзя сказать про горизонтальную карьеру. Кроме того, развитие «вверх» дает возможность раскрыть свои таланты, реализовать притязания и с успехом решать более амбициозные задачи!
Среди поклонников горизонтальной карьеры, а их набралось всего 18%, бытует мнение, что она позволяет чувствовать себя более уверенно, поскольку специалисты становятся ценными и востребованными кадрами (83%). Развитие профессиональных навыков, в отличие от вертикального роста, дает большую свободу приложения своих навыков и способностей (44%), позволяет избежать излишней ответственности (21%), а также статусных осложнений, вызванных конкурентной гонкой за руководящую позицию (18%). Интересно, что женщин гораздо больше именно в этой категории: тех, кто предпочитает развитие в рамках профессии.
Отметим, что оба вида карьеры считают равнозначными совсем немного жителей Иркутска: примерно треть опрошенных придерживается мнения, что движение по горизонтали не так заметно и престижно.
О HeadHunter:
HeadHunter— ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 246 993 актуальных вакансии и 9 604 591 резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 280 000 человек. Также HeadHunter владеет сайтом Career.ru и управляет сайтом Работа@Mail.Ru.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 18-25 февраля 2013 г. среди 511 работников компаний.
SIA.RU: Главное
