При этом, больше половины из них – женщины (65%) 26-35 лет, которые согласны работать за зарплату в 25 000 рублей. Самое актуальное предложение для соискателей – это трудиться в правительстве, общественной организации или муниципалитете. Меньше всего набралось желающих работать в библиотеке.
«На гос. службе традиционно хотят работать много соискателей. Но среди основной базы чиновничества - людей нацеленных на стабильность, умеренный доход и принадлежность к особой «касте» - есть новое поколение чиновников, - комментирует ситуацию Таращук Елана, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири.- Это целеустремленные и желающие увеличивать личный капитал молодые специалисты. Они рассматривают гос. службу как один из этапов построения карьеры по западному типу. Молодые люди, набравшись опыта в государственных учреждениях за небольшое денежное вознаграждение, затем получают выгодное предложение от бизнеса. Например, сейчас во многих регионах России появляется потребность в GR-менеджерах (или «менеджерах по взаимодействию с органами власти», или «менеджерах по внешним связям»). Эта модная профессия является таким связующим звеном между бизнесом и чиновничеством. GR-менеджер должен уметь взаимодействовать с органами местной и федеральной исполнительной власти, некоммерческими организациями и различными обществами потребителей. Желательно, чтобы он был «своим человеком» в кабинетах чиновников. GR-менеджеры требуются в крупных бизнес-структурах, PR-агентствах и консалтинговых компаниях».
О HeadHunter:
HeadHunter — ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 245 549 актуальных вакансий и 10 096 925 резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 335 791 человек. Также HeadHunter владеет сайтом Career.ru и управляет сайтом Работа@Mail.Ru.
SIA.RU: Главное
