В феврале нынешнего года к Уполномоченному по защите прав предпринимателей Алексею Москаленко обратилась владелица кафе. По её рассказу, в отношении нее Государственной инспекции труда в Иркутской области начала внеплановую проверку. Предпринимательница считала, что правовых оснований для проверки не было, поэтому попросила защитить ее права.
Женщина рассказала, что с 2011 года она находилась сначала в декрете, а затем в отпуске по уходу за ребенком. Когда малышу исполнилось три года, он не получил место в муниципальном детском саду. Женщина воспитывает ребёнка одна, поэтому была вынуждена уволиться с прежней работы и уйти в предпринимательство. В 2015 году она с помощью родственников открыла небольшое кафе. Спустя время, она решила, что заведение нуждается в администраторе. На ее объявление по найму откликнулась девушка. Хозяйка кафе предложила соискательнице неоплачиваемую стажировку, чтобы девушка могла освоиться на новом месте. В виде компенсации девушке было разрешено пользоваться помещением для проведения своих вечеринок.
Управляющая должна была приступить к работе с января 2016 года, уже были подготовлены все нужные документы, однако за месяц до официального трудоустройства между предпринимательницей и сотрудницей случилась ссора. Женщины договорились, что расстаются без взаимных претензий. Однако после этого Государственная инспекция труда заинтересовалась заведением предпринимательницы. Как выяснилось, основанием для проверки послужила жалоба несостоявшейся работницы.
Бизнес-омбудсмену Алексею Москаленко удалось доказать, что права предпринимательницы нарушены. После вмешательства уполномоченного внеплановая проверка, для которой не было оснований, была прекращена.
SIA.RU: Главное
