В марте 2020 года в Иркутской области сократилось общее количество вакансий (-2%) в сравнении с февралем текущего года, отрицательная динамика наблюдается и в Сибири (-1%).
Читайте также:
В целом же по стране данный показатель равен: -3%. При этом прирост по резюме по Иркутской области и в Сибири составил: +9% (+7% по РФ).
В Топ-5 профсфер с положительной динамикой по количеству вакансий вошли:
- «консультирование» (+10%);
- «медицина/фармацевтика» (+6%);
- «искусство/развлечения, масс-медиа» (+4%);
- «госслужба/некоммерческие организации» (+2%);
- «рабочий персонал» (+2%).
Топ-5 профсфер с отрицательной динамикой по количеству вакансий составили:
- «управление персоналом/тренинги» (-18%);
- «банки/инвестиции» (-10%);
- «спортивные клубы/фитнес/салоны красоты» (-9%)
- «закупки» (-8%)
- «туризм/гостиницы/рестораны» (-8%)
«По данным системы мониторинга рынка труда «Индекс HeadHunter» в марте 2020 года на одну вакансию приходилось шесть резюме, что является нормальным показателем для рынка труда. Такой же уровень соискательской конкуренции демонстрировал и март 2019 года. А причиной прироста количества резюме стало скорее желание соискателей избежать рисков, связанных с вероятностью потери работы в столь нестабильное время. По данным недавнего онлайн-опроса hh.ru, большую долю резюме составили трудоустроенные соискатели», - рассказала Асель Сейлова, руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь.
Более активными в марте были соискатели следующих профсфер:
- «инсталляция и сервис» (+19%);
- «закупки» (+14%);
- «автомобильный бизнес» (+12%);
- «маркетинг» (+11%);
- «продажи» (+10%).
SIA.RU: Главное
