Сегодня доля работников, находящихся под риском увольнения, снизилась на 5% – до 310,7 тыс. человек, сообщает ТАСС со ссылкой на документ Минтруда.
Министерство труда и социальной защиты РФ с учетом изменения ситуации с занятостью прогнозирует пик роста напряженности на рынке труда на конец 2022 – начало 2023 года, говорится в проекте распоряжения правительства.
«Учитывая динамику изменения ситуации с занятостью населения, Минтруд России прогнозирует смещение пика роста напряженности на рынке труда на конец 2022 года – начало 2023 года», – отмечается в документе.
Как указано в проекте распоряжения кабмина, в условиях введения внешнего санкционного давления «необходимо своевременно принять меры по поддержке занятости населения и рынка труда». В целях предупреждения роста случаев увольнения работников организаций в связи с ликвидацией предприятий, сокращением численности или штата работников необходимо поддержать занятость работников, оказавшихся под риском увольнения, а также оказать поддержку тем, кто уже потерял работу, говорится в документе.
SIA.RU: Главное
