Самое существенное падение вакансий в Иркутске в октябре произошло в областях высшего менеджмента (-55%), банковском секторе (-32%) и строительстве (-73%). Обзор тенденций рынка труда в Иркутске в сентябре-октябре 2008 г от компании HeadHunter

 

 

В данном исследовании будут представлены данные – динамика количества входящих вакансий и резюме в процентах относительно базового уровня. За базовый уровень принято значение входа вакансий и резюме в августе 2008 и 2007 года соответственно. По итогам сентября – октября 2008 года наблюдается снижение количества вакансий (на 21,2% в сентябре и 32% в октябре). Хотя за тот же период в 2007 год наблюдался спад в сентябре на 4%, а в октябре был рост на 7,3%.

 

 

Самое существенное снижение объема входящих вакансий происходит в областях высшего менеджмента, банковском секторе и строительстве.  Но наблюдается рост вакансий в сфере IT.

 

 

Если мы посмотрим внимательнее на те профессиональные области, в которых идет снижение, то увидим, что самые большие спады были по следующим специальностям:

                                                                                                                    

 

Динамика входа резюме за сентябрь – октябрь 2008 года закономерно показала увеличение количества соискателей, находящихся в поиске работы (32,7% и 35,6% в сентябре и октябре соответственно). А в 2007 году в сентябре было снижение количества людей, готовых принимать предложения – на 23,9%. В октябре 2007 года начался рост количества резюме.

Состояние рынка труда определяется соотношением количества резюме к количеству вакансий – «Индексом HeadHunter» Если этот показатель больше 1, то предложение превышает спрос, если меньше 1, то спрос выше, чем предложение. В целом можно сказать об увеличении соискателей на рынке труда, готовых принимать предложения, но в целом ситуация еще далека от того, когда работодатель сможет выбирать из огромного количества соискателей.