Новости

«Эмоциональный интеллект – главный фактор успеха»

71% HR-менеджеров считают эмоциональный интеллект важнее IQ. 59% утверждают, что не наймут человека с низким EQ, даже если он наберет высокие баллы IQ. Такую статистику привела во время выступления на «Новом боссе» бизнес-тренер, эксперт по созданию системного бизнеса, эффективных HR-отделов и продуктивных команд Елена Борнер. Она рассказала, как эмоциональный интеллект влияет на работу руководителя, построение команды и успех компании.

«Каждый человек большую часть времени находится в определенном устойчивом психоэмоциональном состоянии – от апатии до энтузиазма. В это устойчивое состояние мы приходим ввиду разных факторов: нашего житейского опыта, различных событий, обучения, воспитания, окружения. Чем более неблагоприятными были факторы и чем меньше человек занимался своим душевным здоровьем и развитием, тем хуже состояние человека и ниже эмоциональный тон, а, следовательно, ниже и уровень EQ. К сожалению, из практического опыта видно, что основная масса людей чувствует себя неважно и имеет невысокий EQ. Способности личности напрямую зависят от психоэмоционального состояния человека, а значит и уровня EQ, – рассказала Елена Борнер. – Чем лучше состояние, т.е. выше уровень EQ, тем меньше человек болеет, быстрее и качественнее принимает решения, тем больше он может вдохновлять окружающих, тем он более честен, ответственен и эффективен в бизнесе».

По мнению ЮНЕСКО, эмоциональный интеллект является основополагающим фактором успешности. Человек с высоким EQ более продуктивен в работе и жизни, обладает настойчивостью, адаптивностью, ему присущи уверенность в себе, причинное мышление и честность. «Такой руководитель способен «зажигать» своих подчиненных, принимать грамотные управленческие решения и максимально раскрывать потенциал – свой и сотрудников, – подчеркнула Елена Борнер. – Настоящий лидер – это тот, кто наделяет пространство смыслом. А это возможно только на высоких эмоциях. Руководитель с развитым EQ – это стабильная зрелая личность: он устойчив и уверен в себе, и это обеспечивает успех компании».

О форуме «Новый босс»

«Фокус на развитие и рост» – под таким девизом в мае 2024 года в Байкал Бизнес Центре прошёл грандиозный бизнес-интенсив «Новый босс». Организатором мероприятия выступил действующий региональный бизнес – консалтинговая компания «Бизнес партнёр». Основные темы – лидерство, менеджмент, продажи, личный бренд, маркетинг и искусственный интеллект. В числе спикеров выступили более 30 успешных предпринимателей, имеющих за плечами сотни реализованных кейсов. Мероприятие собрало более 300 участников.

Следующий «Новый босс» запланирован на 10 октября 2024 года.

Реклама. ООО "Бизнес партнер". Бизнес партнер erid:2VfnxxiYLKz

/ Сибирское Информационное Агентство /
Подпишитесь на наш Telegram-канал SIA.RU: Главное
Материалы сюжета "Бизнес-форум "Новый босс"":
Все материалы сюжета (27)