В 2024 году нехватка кадров в строительной сфере составит около 15% от фактической численности задействованных в отрасли работников, говорится в исследовании Национальной ассоциации инфраструктурных компаний (НАИК). Сейчас, по подсчетам аналитиков, кадровый дефицит по специальностям дорожно-строительной отрасли составляет 11%. Нехватка рабочих наблюдается на фоне роста объемов строительных работ, которые, например, по итогам 2023 года в целом по России увеличились в сопоставимых ценах (с учетом инфляции) на 7,9% год к году, до 15,1 трлн руб.
Дефицит кадров в стройотрасли в 2023 году вырос на 31% год к году, или примерно на 100 тыс. человек, подсчитали в HeadHunter. При этом в службах занятости по стране зарегистрировано примерно 23 тыс. человек, указавших сферой своей деятельности строительство, следует из данных портала «Работа России». Таким образом, стройиндустрия входит в топ отраслей с самым высоким кадровым дефицитом, отмечает президент «Национального объединения строителей» Антон Глушков.
В основном нехватка кадров ощущается среди каменщиков, монолитчиков, оконщиков, штукатуров, отмечает директор по персоналу и организационному развитию ГК «Гранель» Ольга Бережанская. По ее словам, по ряду позиций дефицит кадров доходит до 20–25%.
Читайте также:
Дефицит обусловлен демографической ситуацией, считает заместитель гендиректора по организационной эффективности и персоналу ГК «Стройтрансгаз» Наталья Лешина. Она приводит оценки экспертов, согласно которым к 2030 году Россия лишится около 1,9 млн человек трудоспособного населения. Более того, добавляет гендиректор ГК «Смарт Инжинирс» Хусейн Плиев, часть молодежи со строительными специальностями задействованы в военной операции на Украине. Еще одна проблема — снижение числа мигрантов, считает управляющий партнер Prime Life Development Денис Коноваленко. По данным Антона Глушкова, в 2023 году приток иностранных рабочих на стройки РФ сократился на 50%.
В НАИК уверены, что дефицит кадров обусловлен низкими зарплатами в отрасли.
Дарья Андрианова
SIA.RU: Главное
